金沙中国构建互相尊重及公平的工作环境



(澳门,2018年8月5日)– 为构建互相尊重及公平的工作环境,金沙中国最新推出大型培训举措,协助团队成员认识及预防职场歧视和骚扰。 

由超过55个国籍的团队成员组成的金沙中国,一直打造多元共融、零歧视及零骚扰的工作环境。以尊重人、理解人、信任人为原则 ,建立和谐平等的工作环境,给予不同性别、不同性向及不同国籍的员工同等事业发展机会。

金沙中国积极推动互相尊重及公平的企业文化,包括让团队成员加深认识公司于7月推行的「防止歧视与骚扰政策」。该政策说明公司绝不容许任何歧视或骚扰行为。若发现有员工作出或遭受歧视或骚扰的指控,公司定必採取适当行动跟进。

公司就有关主题于本月启动了大型培训,目标在250名部门导师的协助下,于年底前让全体28,000名成员完成培训。

公司亦于7月份为一众管理层成员举办员工大会,他们将协助推行全公司的大型培训,确保所有团队成员了解该项政策,让成员们明白建立互相尊重及公平的工作环境的行为准则。

在员工大会上,金沙中国有限公司总裁王英伟博士表示:「时代变迁,以往的行爲守则,部分可能不合时宜。现今社会对职场已订立一套相当高的标准。我们作爲国际大型企业,必须于公司内部秉承最高的道德及伦理标准。为此,我们制定了此套全球政策守则,公司对任何违规行为将採取零容忍态度,同时希望所有团队成员了解自己的权利,遇到不公平的对待时採取相应行动。」

金沙中国一直视团队成员为最宝贵资产,推行是次防止职场骚扰及歧视的培训项目,是公司致力为团队成员构建互相尊重及公平的工作环境的举措之一。

图片说明:一众金沙中国管理层成员出席于7月举行的员工大会,支持公司致力构建互相尊重及公平的工作环境。

图片说明:金沙中国团队成员出席于8月1日在澳门威尼斯人艾德森高等教育中心举行的大型培训,致力建立互相尊重及公平的工作环境。


###


关于金沙中国有限公司

金沙中国有限公司(香港联交所:1928,「金沙中国」或「公司」)是一所在开曼群岛注册的公司及在香港联合交易所有限公司上市的公司。金沙中国是澳门最大的综合度假村经营商,于路凼金光大道上设有澳门威尼斯人®澳门百利宫®金沙城中心澳门巴黎人等物业项目,同时拥有及经营位于澳门半岛的澳门金沙酒店。公司旗下的各综合度假村集合多样化的娱乐消閒、商务设施及客运业务,包括大型会议及展览场地、各式餐厅食肆、购物中心、于金光综艺馆威尼斯人剧场巴黎人剧场及金沙城中心剧场举行的世界级娱乐表演,以及来往港澳的金光飞航高速渡轮服务。公司在路凼金光大道的各物业发展项目,坚定并持续地为建设澳门成为世界旅游休閒中心贡献力量。金沙中国是全球度假村发展商拉斯维加斯金沙集团股份有限公司(纽约证券交易所:LVS)的附属公司。